85% badanych chce pracować w firmach zaawansowanych technologicznie. Z kolei aż 74% decydentów w organizacjach postrzega transformację cyfrową jako zagrożenie. Takie wyniki prezentuje Deloitte w badaniu „Czy Twoja organizacja jest gotowa na transformację cyfrową?”
Czy mamy się czego obawiać? Co nt. Digital Transformation mówi Artur Kurasiński?
Artur Kurasiński to bloger, influencer, vloger, autor mojego ulubionego newslettera . Od 16 lat interesuje się nowymi technologiami.
Na co dzień zajmuję się startupami i innowacjami. Oprócz tego prowadzi wykłady motywacyjne, wystąpienia publiczne, zarządza kilkoma firmami. Jest współtwórcą cyklu spotkań dla przedsiębiorców Aula Polska oraz konkursu Aulery
Czego dowiesz się z podcastu?
- Co to jest digital transformation?
- Czy firmy powinny się tego bać?
- Jak przygotować swoją organizację do nowej rewolucji?
- Kiedy nastąpi masowe zastępowanie robotów ludźmi?
- Czy roboty już są bardziej efektywne od zwykłych pracowników?
- W czym ludzie są wciąż lepsi od robotów?
- Czy sztuczna inteligencja jest naprawdę inteligentna?
- Jakie zawody zostaną zastąpione przez roboty?
- Czy roboty mogą ratować ludziom życie?
- Jak powinniśmy podejść do transformacji cyfrowej?
Listen to „Jak przygotować się do Digital Transformation – Artur Kurasiński” on Spreaker.
Subskrybuj: iTunes / Android / Google Podcasts / Spotify / CastBox / Stitcher
Subskrybuj i słuchaj podcastu na:
Oceń podcast w iTunes
Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:
- Wyszukaj podcast „Bardzo Aktywni Zawodowo” w aplikacji
- W sekcji „Programy” kliknij „Bardzo Aktywni Zawodowo”
- Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”
- Kliknij w link „Napisz recenzję”
Jeżeli korzystasz ze Stitchera:
- Wejdź na stronę https://www.stitcher.com/podcast/marcin-maslowski/bardzo-aktywni-zawodwo
- Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”
- Kliknij „Write a review”
Masz pytanie? Zostaw wiadomość!
Chciałbym Cię zaprosić do współtworzenia tego podcastu i bloga. Chciałbym tworzyć teksty i podcasty na podstawie Twoich propozycji i pomysłów. Ty wiesz najlepiej co Cię trapi, ciekawi i inspiruje. Wtedy będzie to najbardziej wartościowe i jestem przekonany, że będziesz mieć możliwość wykorzystania tego w swojej pracy i życiu.
Pisz do mnie śmiało!
Zostaw komentarz
Jeżeli temat Cię zainspirował daj znać i zostaw swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.
Kurs e-mailowy, w którym w ciągu 7 dni poruszam 7 najważniejszych obszarów zarządzania zespołem. Dowiesz się m.in. jak wyznaczać cele, jak podnosić motywację zespołu, jak integrować zespół i budować zaangażowanie, ale też jak zadbać o siebie i swój work-life balance. Dołącz za darmo.
Odpowiedz