Jeśli pracujesz jako manager, na pewno wiesz, jak łatwo jest utonąć w codziennych zadaniach i gaszeniu ciągle to nowych pożarów. Znam to doskonale. Przez jakiś czas działałem po omacku i czułem, jak coraz bardziej tonę. Znalazłem jednak rozwiązanie, które może naprawdę ułatwić Ci życie i pomóc zespołowi osiągać lepsze wyniki.
To MBO – czyli zarządzanie przez cele.
MBO (ang. Management by Objectives) to metoda zarządzania, która opiera się na wyznaczaniu konkretnych, mierzalnych i osiągalnych celów dla pracowników oraz całych zespołów. Jej głównym założeniem jest to, że jasno określone oczekiwania i wspólne ustalenia między przełożonym a pracownikiem prowadzą do lepszych wyników.
