Metoda 5 Why bardzo kojarzy mi się z dziećmi. Zetknąłem się kiedyś z artykułem o tym, że najmłodsze dzieci zadają średnio 300 najróżniejszych pytań dziennie.
Kto ma dziecko, ten temat zna doskonale. Śmiejemy się, żartujemy, frustrujemy nierzadko do tego stopnia, że aż zakazujemy pociechom kontynuowania tych pytań.
– Jedz już i się ubieraj! Nie wiem, dlaczego woda jest mokra!
Znamy to? A co ma to wspólnego z pracą?
Wywieranie wpływu na ludzi to umiejętność, która jest potrzebna niemal w każdym zawodzie. Robert Cialdini, profesor psychologii społecznej poświęcił niemal całe swoje zawodowe życie na znalezieniu zależności, które sprawiają, że możesz z łatwością wpływać na innych ludzi. W tym artykule poznasz 6 zasad wywierania wpływu Roberta Cialdini, które autor opisał w kilku swoich bestsellerach.
Kryzys wizerunkowy marki to sytuacja, która może doprowadzić do upadku biznesu, który skrupulatnie był rozwijany przez lata. W czasach internetu, social media nie jest trudno o plotkę, pomówienie, oskarżenie, które może spowodować katastrofę wizerunkową. W tych czasach o klienta trzeba dbać bardziej niż kiedykolwiek. Zły PR rozchodzi się z prędkością światła.
Jak motywować pracowników? Jak zbudować prawdziwe zaangażowanie i motywację do pracy? Temat niesamowicie trudny, jednocześnie historia, o której usłyszysz sprawi, że odpowiedź będzie bardzo prosta.
Generał George Patton jest uważany za jednego z najwybitniejszych dowódców w historii amerykańskiej armii.
W swojej karierze dowodził dziesiątkami misji, które kończyły się spektakularnym sukcesem.
Decyzje o kolejnych ruchach na polu walki w trakcie II Wojny Światowej podejmował często szybko, bez dłuższego zastanowienia i w większości trafnie.
Macierz Eisenhowera to jedno z najprostszych, a jednocześnie najtrudniejszych do zastosowania w praktyce narzędzi, które pomogę Ci w podniesieniu Twojej codziennej produktywności. Zobacz, jak wygląda…
© Copyright 2017 Marcin Masłowski Polityka prywatności