• Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
Lepszy Manager
  • Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt

Tajemnica wielkości Abrahama Lincolna5 min

wielcy liderzy

Rok 1863, Gettysburg, Pensylwania, USA.

Od dwóch lat trwa krwawy konflikt między Unią a Konfederatami. Południowe, konserwatywne stany nie zgadzają się na politykę prowadzoną przez bardziej liberalną Północ. Zindustrializowane i rozwinięte gospodarczo, ale wciąż niedorównujące Europie północne stany Ameryki wprowadzają cła na towary sprowadzane z Europy. Chcą chronić rodzimy rynek.

Europejczycy nie pozostają dłużni i wprowadzają odwetowe cła na import towarów amerykańskich.

Ameryka eksportuje głównie bawełnę. To prawie 60% całości eksportu. Uderza to głównie w Południe, gdzie większość społeczeństwa trudni się rolnictwem. Kluczowym elementem produkcji bawełny jest praca niewolników…

W dodatku Północ nawołuje do zniesienia niewolnictwa. To instytucja skrajnie niesprawiedliwa społecznie. Al ten ruch znacząco podniósłby koszty produkcji.

Z drugiej strony, to nie Unia czerpie korzyści z niewolników, ponieważ w zakładach przemysłowych na północy pracują inżynierowie i imigranci z Europy. Ludzie najbardziej wykształceni.

Dodatkowo Północ dąży do centralizacji państwa. To ma być jedyny sposób na rozwój kraju. Niestety nie jest to na rękę Południu.

Wybucha wojna…

Po dwóch latach ciężkich bitew i niezliczonej ilości przelanej krwi dochodzi do najkrwawszej z nich. Bitwy pod Gettysburgiem.

Przez trzy dni trwają nieustanne walki. Kule armatnie torpedują żołnierzy obu stron. Szala zwycięstwa przesuwa się z jednej strony na drugą. W walce bierze udział polski pułkownik Włodzimierz Krzyżanowski. Stoi po stronie Jankesów z Północy.

Trzeciego dnia krwawej potyczki dowódca Konfederatów popełnia fatalny błąd. Wydaje rozkaz ataku na doskonale przygotowane centrum wojsk Północy.

Przegrywa.

Straty są ogromne. Ginie po obu stronach ponad 50 tysięcy żołnierzy. Świadkowie, którzy byli na miejscu 4 lipca nie mogą uwierzyć w to, co zobaczyli. Tysiące nienaturalnie zdeformowanych i rozszarpanych ciał.

Jest to początek końca wojny i punkt zwrotny w historii Stanów Zjednoczonych. By pochować wszystkich poległych prezydent Lincoln kupuje aż 7 ha gruntu, na którym ma powstać cmentarz. To prawie tyle co 9 pełnowymiarowych boisk piłkarskich.

Niespełna pół roku po bitwie, 19 listopada 1863 roku, Abraham Lincoln osobiście przybywa, by otworzyć nekropolię, wygłaszając przy tym krótką przemowę. Jest ona uważana za najwspanialszą, jaką kiedykolwiek wygłosił.

„Lat temu osiemdziesiąt i siedem nasi ojcowie wznieśli na tym kontynencie nowy naród, poczęty z wolności i oddany w przekonaniu, że wszyscy ludzie zostali stworzeni równymi.

(…) To raczej nam jest nakazane być oddanym wielkiemu zadaniu, które oczekiwało na nas — że od tych poległych bohaterów winniśmy zaczerpnąć oddanie sprawie, której oni całkowicie się poświęcili — że postanowimy, iż śmierć tych poległych nie mogła być daremna, że ten naród doczeka się odrodzenia idei wolności i, że rządy narodu, przez naród i dla narodu nie znikną z powierzchni ziemi.”

Abraham Lincoln do dziś jest uważany za jednego z najwspanialszych liderów w historii.

Co charakteryzowało tego nieprzeciętnego człowieka? Dlaczego pociągnął za sobą tłumy?

#1 Potrafił panować nad emocjami

Na skróty

  • #1 Potrafił panować nad emocjami
  • #2 Nie zrzucał winy na innych
  • #3 Był świadom swoich słabości
  • #4 Potrafił słuchać
  • #5 Znał wartość odpoczynku
  • #6 Miał poczucie humoru
  • 7# Nakreślał wizję
  • #8 Był wierny swoim przekonaniom

Jak każdy człowiek denerwował się. Wpadał w szał. Ale nie okazywał tego.

W takich momentach starał się opanować i uspokoić.

Jak?

Siadał w swoim fotelu i zaczynał pisać tzw. gorący list do osoby, na którą był wściekły. Opisywał swoje emocje i odczucia. Nigdy nie wysyłał tego listu do adresata…

#2 Nie zrzucał winy na innych

Zdarza Ci się popełnić błąd? Podjąć złą decyzję? Co wtedy robisz?

Lincoln nie szukał wymówek. Nie narzekał. Nie wahał się otwarcie powiedzieć, że to on i jego gabinet jest winny konsekwencji nieprzemyślanej decyzji.

[dropshadowbox align=”none” effect=”vertical-curve-left” width=”auto” height=”” background_color=”#e2e1e1″ border_width=”1″ border_color=”#dddddd” rounded_corners=”false” inside_shadow=”false” ]Polub stronę Bloga na FB. Będziesz na bieżąco dostawać informacje o artykułach Klik. [/dropshadowbox]

#3 Był świadom swoich słabości

Każdy ma pewne wady. Nie każdy potrafi się do nich przyznać. Lincoln dawał ludziom wiele szans. To dobra i zła cecha. Osobiście uważam, że jako człowiek robił dobrze. Nie wiem czy jako prezydent…

#4 Potrafił słuchać

To nie przypadek, że natura obdarzyła nas dwojgiem uszu i tylko jedną parą ust. Więcej słuchaj, mniej mów.

Lincoln pozwalał wypowiedzieć swoje racje każdej ze stron. Potrafił wysłuchać każdego i podjąć decyzję.

Czy tworzysz kulturę otwartości w swoim zespole? Na pewno każdy może swobodnie wypowiedzieć się na forum o tym, co go trapi?

#5 Znał wartość odpoczynku

Rządząc wielkim krajem potrzeba wiele sił. Regeneracja, relaks są niezwykle istotne. Lincoln zdawał sobie z tego sprawę. Potrafił znaleźć czas dla przyjaciół i rozrywkę.

Nie możesz żyć pracą w 100%. Nie zarywaj nocy i weekendów, bo błyskawicznie się wypalisz.

#6 Miał poczucie humoru

Pomimo pełnienia tak poważnej funkcji był człowiekiem bardzo zabawnym. Opowiadał żarty i śmieszne historie. Współpracownicy lubili jego towarzystwo.

Potrafisz się śmiać i żartować w pracy?

Nie masz przypadkiem zbyt posępnej miny, bo piastujesz poważne, managerskie stanowisko? Tytuł to tylko tytuł, a ludzie zwyczajnie powinni lubić Cię jako człowieka. Śmiej się i żartuj. To najszybsza droga do zjednania sobie ludzi.

7# Nakreślał wizję

Nie był człowiekiem pysznym.

Pomimo wygranej wojny nie skupiał się tylko na swoim sukcesie. Miał zawsze plan i potrafił jasno i zwięźle przedstawiać swoja wizję. Wizja pomaga w zrozumieniu sensu Twojej codziennej pracy.

Znasz wizję swojej firmy? Potrafisz ją krótko opisać? Wiesz po co robisz to, co robisz?

#8 Był wierny swoim przekonaniom

Nie zmieniał poglądów w zależności od klimatu politycznego. Całe swoje życie nienawidził idei niewolnictwa. Traktował tę instytucję jak coś nad wyraz niesprawiedliwego i nieetycznego. Coś, co miażdży godność człowieka.

Mimo, że mógłby zyskać poparcie uzgadniając jakiś kompromis w tej sprawie, to nigdy nie ustąpił. Zawsze obstawał przy swoim.

 

Całe życie uczymy się. Dlaczego nie uczyć się od najlepszych? Ten prezydent żył w czasach, kiedy nie było jeszcze mediów, a polityka częściej była traktowana jak służba. Zachęcam do sięgnięcia do biografii tego człowieka.

Znasz ciekawe fakty z życia Abrahama Lincolna? Podziel się w komentarzu

 

Czy ten artykuł był przydatny?

Oceń artykuł

Średnia ocena 5 / 5. Liczba głosów 2

Podziel się!
Marcin Masłowski

Starszy Manager ds. usprawniania procesów biznesowych, project manager, trener oraz wykładowca akademicki. Magister Finansów, Psychologii w Biznesie. Absolwent studiów podyplomowych, kursów i warsztatów na University of Cambridge, Duke University, University of Illinois at Urbana-Champaign, Krakowskiej Szkoły Binzesu i Wyższej Szkole Bankowej.

 Poprzedni post Jak narzekanie blokuje Twój rozwój?
Kolejny post   Jak radzić sobie ze stresem w pracy? 22 sposoby i praktyki

Powiązane posty

  • George Patton intuicja

    George Patton – Jak rozwinąć intuicję?

    2 lipca, 2022
  • Jakim szefem jest Elon Musk? 8 sekretów jego sukcesu jako lidera

    3 czerwca, 2020
  • dzień-kobiet-kobiety

    Na Dzień Kobiet historia 5 najpotężniejszych kobiet biznesu przed 50-tką

    8 marca, 2019

komentarze (3)

  1. Mario Janiszewski Reply to Mario
    19 czerwca, 2017 at 3:07 pm

    Ciekawy post, wiele faktów takich czy innych znamy , gdy nie czytane , z filmu Spielberga, ale post Marcina przykuwa uwagą odnośnie paraleli w zaledwie 10 punktach , które jednak ustalają kryterium wartości tak abyśmy mogli odnaleźć się pośród docenianych a czasami by o nas nie zapominano ale pozytywnie. Smutny jednakowoż sie zrobiłem gdy zacząłem szukać zbieżności z naszymi polskimi leaderami z dzisiejszych stron gazet , czy też poprzedniej epoki , jedynie niewielu ostało na takim piedestale….

    • Marcin Maslowski Reply to Marcin
      21 czerwca, 2017 at 5:57 pm

      Dzięki Mario za Twoje spostrzeżenia. No myślę, że trochę inne podejście do władzy było kiedyś i dziś, co nie oznacza, że obecni przywódcy nie mogą czerpać z takich wzorców.

  2. Bartłomiej Tokarski Reply to Bartłomiej
    27 lipca, 2017 at 10:58 pm

    …

Odpowiedz

Anuluj pisanie odpowiedzi

O MNIE

Smiley face Nazywam się Marcin Masłowski i pomagam managerom w ich rozwoju zawodowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak angażować swój zespół, stale doskonalić swoją pracę i wyniki, poznawać narzędzia i metody pomocne w codziennej pracy i zarządzaniu, lepiej się organizować i poznać tajemnice największych liderów świata to serdecznie zapraszam. Więcej o mnie...

E-BOOK – 30 inspirujących historii

Chcesz być lepszym managerem, ale nie masz czasu na długie szkolenia?

Co powiesz na połączenie nauki i przyjemności?

Zerknij na mój najnowszy e-book!

Spodoba Ci się!

okladka

DOŁĄCZ DO KURSU MAKRA I VBA

kur makra i vba

 

Rewolucja Produktywności

Praktyczny kurs produktywności dla zapracowanych managerów, przedsiębiorców i specjalistów, dzięki któremu zbudujesz skuteczny system produktywności, nawet jeśli wszystkie inne metody dotychczas Cię zawiodły. Odzyskasz czas, spokój i poczucie kontroli nad swoim dniem.

 produktywny manager

12 genialnych trików i sztuczek w Excelu

Ekspresowy kurs Excela, który pomoże Ci zaoszczędzić kilka godzin w miesiącu, bo przestaniesz tracić czas na niepotrzebne klikanie w excelu

KURS ONLINE THE POWEER FEEDBACK

E-BOOK – Produktywność Gigantów

Chcesz wiedzieć, jakie Triki zarządzania zadaniami stosują najsłynniejsi liderzy na świecie?

Znajdziesz je w tym e-booku!
ebook

 

DARMOWY KURS LEPSZY MANAGER W 10 DNI

Co powiesz na poszerzenie swoich kompetencji w 10 praktycznych mailach?

Zebrałem to, co najważniejsze. 3 razy w tygodniu. Konkretne wskazówki, konkretne praktyki.

Spodoba Ci się!

kurs

 

TEŻ CHCESZ DOSTAWAĆ PRASÓWKĘ MANAGERA?


Subskrybuj podcast Lepszy Manager na:

 

E-BOOK Jak udzielać krytycznej informacji zwrotnej?

e book feedback

Social Media

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • Share on Instagram
  • Share on YouTube

Spróbujmy coś znaleźć

Polub Lepszego Managera na Facebooku!

Kategorie

  • coaching (1)
  • efektywność zespołu (7)
  • Excel dla managera (3)
  • formowanie zespołu (5)
  • historie niezwykłe (10)
  • inteligencja emocjonalna (1)
  • komunikacja (10)
  • kultura organizacji (2)
  • lean management (5)
  • lean six sigma (6)
  • motywowanie pracowników (12)
  • narzędzia (6)
  • obok tematu (1)
  • ocena pracownika (2)
  • planowanie kariery (2)
  • podcast (21)
  • podejmowanie decyzji (3)
  • produktywność (8)
  • rozwijam się (6)
  • rozwój managera (39)
  • rozwój umiejętności pracownika (2)
  • statystyka w biznesie (1)
  • ustalanie celów (4)
  • wielcy liderzy (8)
  • work-life balance (1)
  • zarządzam ludźmi (2)
  • zdrowie managera (4)

   © Copyright 2017 Marcin Masłowski   Polityka prywatności

Ta strona używa cookies, by poprawić jej działanie. Polityka prywatności.
Akceptuję

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT