• Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Manager Jako Coach
    • AI Copilot Practitioner
    • Motywowanie 6M
    • Narzędzia AI w biurze
    • Agenci AI w Biurze
    • Produktywny Manager
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
Lepszy Manager
  • Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Manager Jako Coach
    • AI Copilot Practitioner
    • Motywowanie 6M
    • Narzędzia AI w biurze
    • Agenci AI w Biurze
    • Produktywny Manager
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
PPK-co-to-jest-wszystko-co-musisz-wiedzieć

PPK – czy warto? Wszystko, co musisz wiedzieć16 min

obok tematu

Temat PPK przewija się teraz jak mantra.

Wchodzić nie wchodzić? Opłaca się, nie opłaca? Ukradną te pieniądze czy nie?

Zapraszam na kompleksowy wpis o PPK czyli Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Postanowiłem odwrócić standardowy szablon tekstu. Konkluzję, podsumowanie wrzucę na sam początek, a jeśli masz ochotę wgryźć się w szczegóły to czytaj dalej.

Dlaczego?

Na skróty

  • Dlaczego?
  • Co myśleć o tym całym PPK?
  • Zmienna nr 1: Twoja awersja do ryzyka
  • Zmienna nr 2: Twoje zaufanie do Państwa
  • Zmienna nr 2,5: Zachowanie Twojego pracodawcy
  • Konkluzja
  • Przejdźmy do szczegółów
  • O co chodzi w PPK?
  • Jak można przetestować rozwiązanie?
  • Co będzie działo się z pieniędzmi w PPK?
  • Kto będzie zarządzał pieniędzmi z PPK?
  • Od kiedy obowiązuje PPK?
  • Czy Państwo może zabrać mi pieniądze z PPK?
  • Czy jest możliwość, że będę mieć mniej środków niż odłożyłem?
  • Czy wszyscy opłacający składki będą automatycznie zapisani do PPK?
  • Czy mogę sprawdzać ile mam pieniędzy na koncie PPK?
  • Co jeśli chcę zrezygnować z PPK np. po dwóch latach?
  • Co z pieniędzmi w PPK jeśli zmienię pracodawcę?
  • Co dzieje się ze środkami z PPK jeśli nie dożyję 60-tki?
  • Czy mogę sam wybrać instytucję finansową do obsługi PPK?
  • Skąd dowiem się, która instytucja finansowa obsługuje moje PPK?
  • A co jeśli instytucja, która zarządza moim PPK upadnie? Czy stracę wszystkie pieniądze?
  • A co z opłatami za PPK?
  • Jak zrezygnować z PPK?
  • Kiedy mogę wypłacić pieniądze z PPK?
  • Ile będę mieć tych pieniędzy w PPK?
  • Podsumowanie

Bo może już gdzieś o tym czytałeś i potrzebujesz głosu rozsądku, niezależnej, subiektywnej, nie sponsorowanej opinii.

Ważny punkt. Artykuł nie zawiera lokowania produktu. Nie jest artykułem sponsorowanym.

Co myśleć o tym całym PPK?

Po spędzeniu wielu godzin na zgłębianiu tematu doszedłem do wniosku, że są dwie zmienne w kwestii podjęcia decyzji pt. zostać czy wyjść z PPK?

Zmienna nr 1: Twoja awersja do ryzyka

Przeczytałem masę tekstów. Przeczytałem nawet tekst ustawy. Czytałem komentarze, hejty, wyzwiska, przekleństwa. Jedni chwalą, inni plują, ale jakoś bardzo mało mówi się o jednej, dla mnie bardzo ważnej kwestii.

PPK co to jest handshake

Co z tymi pieniędzmi w PPK będzie się działo?

Otóż PPK to NIE JEST LOKATA. Nie, nie, nie.

Jeśli ktoś mówi Ci, jak to wspaniale odłożysz pieniądze to mamy tu błąd interpretacji. Odkładać to znaczy położyć na półkę i leży. Tutaj te pieniądze będą pracować. Będą inwestowane.

 Jak? Czy z pewnym zyskiem?

Nikt tego nie wie. Jeden z ekonomistów potwierdził, że w wyniku tych „inwestycji” możesz mieć mniej pieniędzy niż odłożyłeś. Bo to prawda.

Zatem jeśli nie lubisz ryzykować, wolisz pewną, choć mniej zyskowną lokatę, bo już kiedyś straciłeś kupę pieniędzy, bo zainwestowałeś w chybiony biznes i boisz się, że znowu stracisz to nie idź w to.

Opiszę jeszcze szczegóły w dalszej części tekstu.

Zmienna nr 2: Twoje zaufanie do Państwa

To rząd wyszedł z propozycją PPK. To rząd nakazał przedsiębiorcom dorzucać się do programu PPK. To rząd stworzył i parlament przyjął ustawę. To rząd może, ale nie musi zmienić jej treść. Obecnie wszystko wskazuje na to, że jest dobrze.

Są to PRYWATNE pieniądze, które można dziedziczyć, ale czy tak będzie zawsze?

Sprawa grabieży pieniędzy z OFE mocno zachwiała zaufanie obywateli do instytucji Państwa. OFE to trochę co innego niż PPK, ale to wciąż projekt rządowy.

Ufasz Państwu? Zostań. Nie ufasz? Oszczędzaj sam.

Zmienna nr 2,5: Zachowanie Twojego pracodawcy

Opisałem to zmienną 2,5, bo może, ale musi dotyczyć to jakiegoś odsetka pracodawców. Ten punkt podniósł Michał w dyskusji na fanpage Lepszy Manager na FB.

Otóż będą pracodawcy (trudno ocenić jacy i ilu), którzy w trakcie rocznej oceny pracownika i ustalania podwyżek powiedzą:

„No wiesz Jarek, miałem dać Ci 4% podwyżki, ale że jesteś w tym całym PPK, wpłacam Ci 1,5% miesięcznie, więc mogę dać Ci tylko 2,5% podwyżki, sory”.

Scenariusz jak najbardziej realny.

Konkluzja

Pomimo tych dwóch zmiennych, które zauważam myślę, że można pokusić się i zostać w PPK przez rok, dwa. Naczelna zasada stworzona przez Deminga to TESTUJ rozwiązania. To ważny element cyklu PDCA (Plan –> Do –> Check –> Act).

PPK daje nam opcję testowania.

Ale jeśli decyzje podejmujesz na podstawie głosowań konkretnych klubów parlamentarnych, bo opinia polityków jest dla Ciebie ważna to wrzucam wyniki głosowań nad projektem ustawy.

Głosowanie o odrzuceniu ustawy o PPK, 13 września 2018

PPK wniosek o odrzucenie ustawy o PPK

 

Głosowanie o całkowitym przyjęciu ustawy o PPK, 4 października 2018

PPK wniosek o przyjęcie calosći ustwy o PPK

Przejdźmy do szczegółów

O co chodzi w PPK?

ZUS jest wspaniałą instytucją. Na tyle wspaniałą, że mam duże wątpliwości czy ja, który na emeryturę przejdzie za jakieś 34 lata, dostanie choć 500+ emerytury. Rząd postanowił zmotywować obywateli do dodatkowego oszczędzania, które wesprze.

To rozwiązania póki co jest niezależne od kryzysu demograficznego, bo nasze prywatne pieniądze będą krążyć po rynku kapitałowym, a nie będą zasilać kont ZUSu.

Z drugiej strony są one narażone na wszelkie kryzysy na światowych rynkach.

Jak to wsparcie ma wyglądać?

Pracownik na przyszłą emeryturę przeznacza 2% swojej pensji miesięcznie (może podnieść wpłatę do 4%).

Pracodawca dokłada 1,5% naszej pensji miesięcznie (może zadeklarować składkę dodatkową maksymalnie do 2,5%).

UWAGA: Część dokładana przez pracodawcę podlega normalnemu opodatkowaniu. Pracodawca potrąci nam z wynagrodzenia podatek dochodowy z dopłaty, bo jest to dodatkowy przychód dla pracownika.

Państwo dokłada 240 zł w skali rok plus 250 zł na start.

Jest pewne udogodnienie dla najmniej zarabiających.

Otóż jeśli zarabiasz do 120% minimalnego wynagrodzenia to możesz wpłacać nie 2% a 0,5% swojego wynagrodzenia. Co ciekawe pracodawca nadal wpłaca 1,5% Twojego wynagrodzenia. Więc najmniej zarabiający są dużo do przodu.

PRZYKŁAD

Zarabiasz 5000 PLN miesięcznie

W PPK odłożysz rocznie:

Twoja składka 2%: 1200 PLN

Składka pracodawcy 1,5%: 900 PLN

Składka Państwa: 240 PLN

Razem: 2340 PLN (nie liczę już powitalnych 250 zł, bo to jednorazowa składka)

Samodzielnie odłożysz: 1200 zł

Czyli zyskujesz 95%

Z tego względu nie można powiedzieć, że to się nie opłaca. Opłaca się. Ale nadal pozostają dwie kwestie poruszone na początku artykułu, tj. zaufanie do Państwa i awersji do ryzyka.

Jak można przetestować rozwiązanie?

Zanim przejdę do jeszcze bardziej szczegółowego opisu zasad PPK to podrzucam ciekawy przykład jak zarobić na PPK.

No bo słuchaj. Przez 4 najbliższe lata PPK powinno działać w niezmienionej formie. Czyli do końca kadencji rządu, który wprowadził rozwiązanie. Myślę, że aż tak szybko by się nie wycofali…

Ile możesz zarobić w krótkim terminie? Policzmy

KALKULACJA

Zarabiasz 5000 zł.

Odkładasz 2%, czyli 100 PLN miesięcznie. W 4 lata odłożysz 4 800 PLN.

Pracodawca odkłada 1,5%, 75 PLN miesięcznie. W 4 lata odłoży Ci 3 600 zł.

Państwo dało 250 PLN + 4 x 240 PLN = 1210 PLN

Uwaga, od tych 3600 zł odprowadzasz podatek dochodowy 17%, bo to przychód, czyli 17% x 3600 zł = 612 PLN (o tyle zmniejszy się Twoja pensja z powodu podatku od PPK).

Po czterech latach decydujesz się wyciągnąć gotówkę z PPK. Zakładam, że nic nie zarobiłeś w tym funduszu i Twój zysk wynosi 0% (dla uproszczenia). Jeśli więcej to zapłacisz podatek Belki.

Masz na koncie 4 800 PLN + 3 600 PLN + 1210 PLN = 9 610 PLN

Przyjmijmy, że za zarządzanie płaciliśmy 0,5%, upraszczając weźmy ten procent od całości tego, co mamy. 0,5% x 9 610 PLN = 48 PLN

Dostajesz 70% tego, co wpłacił pracodawca czyli 70% x 3600 zł = 2 520 PLN

Dostajesz całość swoich składek, czyli 4 800 PLN.

Pomniejszasz ostateczną kwotę o podatek dochodowy, który trzeba było płacić od tego, co wpłacał Ci pracodawca, tj. 17% x 3 600 PLN = 612 PLN

Ostatecznie dostajesz do ręki:

4 800 PLN + 2520 PLN – 48 PLN – 612 PLN = 6660 PLN

Czyli 38% więcej niż wpłaciliśmy.

Wiem, nie uwzględniłem inflacji, ale też nie zakładałem, że te pieniądze cokolwiek zarobią, a mogą. Mogą też stracić.
Ale taki wynik mielibyśmy, gdybyśmy 4 800 PLN wpłacili na czteroletnią lokatę o oprocentowaniu 8,5% w skali roku, co jest póki co nieosiągalne. Teraz lokaty są w granicach 2 %.

Pytanie, czy to „wypłacenie” pieniędzy naprawdę jest takie proste, ale to już przekona się ten, kto to zrobi :)

Nie mniej jednak uważam, że głupotą jest wycofywanie się z PPK tak od razu. Głupotą jest to, by rezygnować ze środków, które po prostu dostajemy od razu. W prezencie.

I mówię to z pełną odpowiedzialnością. Co więcej po publikacji swojego artykułu natrafiłem na blog subiektywnie o finansach, gdzie autorzy podzielają mój pogląd. Podobnie twierdzi Michał Szafrański. Także wiem, co mówię.

Co będzie działo się z pieniędzmi w PPK?

Wspomniałem o tym we wstępie. Te pieniądze to nie lokata. Będą one inwestowane.

Będą to Fundusze Zdefiniowanej Daty. 

Co to oznacza?

Tyle, że są to fundusze inwestycyjne, które będą zmieniały strukturę Twojego portfela środków w PPK na mniej ryzykowne w miarę zbliżania się przez Ciebie do wieku emerytalnego.

Czyli np. w wieku 30 lat większość środków będzie inwestowane w akcje (wyższe ryzyko, ale i wyższe potencjalne zyski), a w wieku lat 50 większość środków będzie inwestowane w obligacje (niższy zysk, ale i niższe ryzyko).

I tu mnie coś denerwuje. Denerwuje mnie w tym systemie to, że pieniądze odkładane teoretycznie na emeryturę będą wykorzystane do gry na giełdzie. Znowu. Nie mamy gwarancji, że tuż przed przejściem na emeryturą nie pojawi się krach i wszystko poleci na łeb na szyję.

Kto będzie zarządzał pieniędzmi z PPK?

Projekt ustawy o PPK mówi jasno, że tylko określone instytucje finansowe będą mogły zarządzać tymi pieniędzmi, tj.:

– Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych (TFI),

– Zakład Ubezpieczeń,

– Powszechne Towarzystwo Emerytalne (PTE),

– Pracownicze Towarzystwo Emerytalne.

Od kiedy obowiązuje PPK?

Zgodnie z ustawą o PPK:

– firmy powyżej 250 zatrudnionych powinny wdrożyć PPK od 1 lipca 2019, czyli już!

– firmy zatrudniające powyżej 50 osób od 1 stycznia 2020,

– firmy zatrudniające powyżej 20 osób powinny wdrożyć PPK od 1 lipca 2020,

– reszta firm powinna wdrożyć PPK od 1 stycznia 2021.

Czy Państwo może zabrać mi pieniądze z PPK?

Zasadniczo nie. Ustawa stanowi, że są to środki prywatne, nie publiczne. Oprócz tego możesz zrezygnować z PPK w trakcie trwania programu.

Ale czy mamy 100% pewności, że tak będzie zawsze?

Według mnie nie… w senie nie mamy tej pewności.

KURS LEPSZY MANAGER W 7 DNI

Kurs e-mailowy, w którym w ciągu 7 dni poruszam 7 najważniejszych obszarów zarządzania zespołem. Dowiesz się m.in. jak wyznaczać cele, jak podnosić motywację zespołu, jak integrować zespół i budować zaangażowanie, ale też jak zadbać o siebie i swój work-life balance. Dołącz za darmo.

Czy jest możliwość, że będę mieć mniej środków niż odłożyłem?

Może tak być. To nie lokata. Fundusze zarządzające naszymi pieniędzmi będą je inwestować. Trochę w akcje, trochę w obligacje i inne papiery wartościowe, a wartość tych pierwszych jednego dnia wzrośnie, drugiego spadnie. To ryzyko, o którym bardzo mało się mówi.

„Nie no spokojnie gospodarka się cały czas rozwija. Mała szansa, że coś się wydarzy. Ciągle powstają nowe wynalazki. Firmy się rozwijają. Światowa gospodarka rośnie” mówią doradcy.

Serio?

No to prześledźmy historię…

#1  1929r. Czarny Czwartek

#2 1973 Kryzys naftowy

#2 1987r.  Czarny Poniedziałek

#3 2008 Kryzys kredytów subprime

Było jeszcze wiele regionalnych kryzysów, np. Rosyjski kryzys finansowy (1998), Kryzys finansowy w Azji Wschodniej (1997).

Nie wszystkie miały globalny charakter, ale środki w PPK mogą być inwestowane w różne aktywa na różnych rynkach.

Strzelałbym, że raz na 30 lat coś może zawalić się na rynkach i zwrot z naszej inwestycji będzie no cóż…

Jednak teoretycznie można się przed tym uchronić jeśli w porę wycofamy środki, bo możemy to zrobić.

Czy wszyscy opłacający składki będą automatycznie zapisani do PPK?

Jeśli masz mniej niż 55 lat i więcej niż 18, i opłacasz składki emerytalne i rentowe to dołączasz do PPK z automatu. Natomiast osoby powyżej 55 roku życia i poniżej 70 roku życia muszą złożyć dodatkowy wniosek do swojego pracodawcy.

Czy mogę sprawdzać ile mam pieniędzy na koncie PPK?

Tak, większość instytucji, które będą zajmować się naszymi pieniędzmi zapewnia wgląd do swojego konta. Możesz śledzić jak wygląda Twój portfel w każdym momencie.

PPK co to jest v3

Co jeśli chcę zrezygnować z PPK np. po dwóch latach?

Możesz to zrobić, ale tracisz część pieniędzy. Co dokładnie?

#1 Całość dopłat Państwa, czyli wszystkie 240 PLN dopłacane co roku przez Państwo.

#2 Zapłacisz podatek Belki od zysków kapitałowych.

#3 30% wkładu pracodawcy zostanie przekazana do ZUS jako składka na ubezpieczenie społeczne.

Co z pieniędzmi w PPK jeśli zmienię pracodawcę?

Każdy pracodawca ma umowę z jedną instytucją, która zarządza środkami w PPK. Zatem jeśli zmienisz pracę to jest bardzo duża szansa, że nowy pracodawca będzie miał umowę z inną instytucją.

W momencie zmiany pracodawcy mamy 3 opcje:

#1 Przenosimy środki zgromadzone w PPK u poprzedniego pracodawcy do nowego pracodawcy

Pracownik ma obowiązek poinformować nowego pracodawcę, że posiada konto PPK i w jakiej instytucji. Wtedy „nowe PPK” odkupuje jednostki funduszu zdefiniowanej daty według wyceny tych jednostek z danego dnia.

#2 Pozostawiamy środki PPK prowadzone przez instytucję, z którą umowę podpisał były pracodawca i korzystamy z usług instytucji, z którą współpracuje obecny pracodawca

W takim przypadku można powiedzieć, że mamy dwa konta PPK. Dywersyfikujemy ryzyko. Do starego już nie dopłacamy, do nowego regularnie dopłacamy. Możemy tym sposobem mieć wiele kont PPK w różnych instytucjach.

#3 Wybieramy środki z PPK od poprzedniego pracodawcy

Wtedy oczywiście tracimy wpłaty z budżetu Państwa i 30% wpłat pracodawcy.

Nowy pracodawca nie może odprowadzać składek PPK do instytucji, która współpracuje z Twoim poprzednim pracodawcą.

Co dzieje się ze środkami z PPK jeśli nie dożyję 60-tki?

Środki z PPK są w całości dziedziczone. Jeśli nie wskażesz konkretnego spadkobiercy, to będzie obowiązywać tradycyjne postępowanie spadkowe. Pieniądze nie przepadają. Nie zabiera ich Państwo póki co. :)

[divider style=”4″]

10 błedów przy udzielaniu informacji zwrotnej

[divider style=”4″]

Czy mogę sam wybrać instytucję finansową do obsługi PPK?

Nie. To pracodawca podejmuje decyzję o tym, kto będzie obsługiwał PPK. Nie masz na to wpływu.

Skąd dowiem się, która instytucja finansowa obsługuje moje PPK?

W ustawie o PPK w art. 14 i 22 jest zapis, że to nie pracodawca a instytucja finansowa, z którą nasz pracodawca zawarł umowę ma obowiązek poinformować pracownika o zawarciu umowy.

Pracodawca nie musi, a może. Także nie chodź i nie krzycz na panie z HR, że nie powiedziały. To nie ich obowiązek, a tylko możliwość :)

A co jeśli instytucja, która zarządza moim PPK upadnie? Czy stracę wszystkie pieniądze?

Jeśli Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych zbankrutuje to trzeba wiedzieć, że nasze pieniądze zgromadzone w PPK są wydzielonym majątkiem, tzn. TFI nie może używać tych pieniędzy do spłaty swoich zobowiązań. Nie jest to majątek TFI.

Tak naprawdę to te pieniądze trzyma tzw. bank depozytariuszy, nie TFI. I nawet w tym banku nasze pieniądze są wyłączone z masy upadłościowej.

Oprócz tego nad wszystkim kontrolę trzyma KNF. Także upadku bym się tak nie bał.

A co z opłatami za PPK?

Ustawa przewiduje maksymalną wysokość opłaty za zarządzanie naszym funduszem na poziomie maksymalnie 0.5% aktywów netto funduszu lub subfunduszu w skali roku.

I tymi opłatami będą ze sobą konkurować instytucje, które będą oferować swoje usługi. Koszty będą wahać się między 0,2% a ustawowym 0,5% aktywów.

Niestety oprócz tych kosztów pojawiają się dodatkowe. Oprócz obsługi zapłacimy m.in. też za depozytariusza,  za transakcje, za „sukces” w inwestowaniu (do 0,1%) i pewne koszty pośrednie.

Suma sumarum roczne koszty mogą wahać się od 0,4% do nawet 0,7% aktywów.

Także nie tylko opłata za zarządzania jest tu istotna. Chociaż koszty obsługi OFE sięgały nawet 10%, więc i tak jest dużo taniej.

PPK co to jest v2

Jak zrezygnować z PPK?

Robisz to stosunkowo łatwo. Wystarczy poprosić dział kadr o odpowiedni druk, wypełnić go i złożyć.

UWAGA: Tę czynność będziesz musieć powtarzać co 4 lata, bo co 4 lata będziesz ponownie dołączać do PPK. Z automatu.

Kiedy mogę wypłacić pieniądze z PPK?

Zasadniczo wpłacasz pieniądze do osiągnięcia 60-tego roku życia. Po tym czasie masz prawy wybrać pieniądze.

Opcja 1: Jednorazowo wypłacasz 25% zgromadzonych środków, a resztę wypłacasz w comiesięcznych ratach przez 10 lat. Wtedy nie zapłacisz podatku Belki!

Opcja 2: Możesz wypłacić całość w terminie krótszym niż 10 lat, ale wtedy zapłacisz podatek od zysków kapitałowych.

Są wyjątki. Ustawa przewiduje dwie sytuacje, w których pieniądze możesz wypłacić wcześniej.

Poważna choroba

Jeśli Ty lub członek rodziny poważnie zachoruje będziesz mieć opcję wypłaty do 25% środków bez obowiązku zwrotu.

Ustawa o PPK w art. 2 ust. 1 pkt 23 zawiera definicję poważnego zachorowania, np:

  • całkowita niezdolność do pracy,
  • umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności,
  • takie przypadki jak: amputacja kończyny, bakteryjne zapalenie mózgu, wirusowe zapalenie mózgu, choroba Alzheimera, Parkinsona, gruźlica, stwardnienie rozsiane i kilka innych.

Wokół tego jest kilka kontrowersji. Otóż nie wszystkie ciężkie choroby są wymienione. Ale też zaświadczenie może wydać „lekarz medycyny”. I tu mamy pewien kruczek prawny, który może być wykorzystywany.

UWAGA: W Polsce NIE MA tytułu zawodowego LEKARZ MEDYCYNY.

Jak podaje Radosław Tymiński z prawalekarzy.pl w Polsce istnieją tylko 3 tytuły zawodowe ze słowem lekarz:

  • lekarz
  • lekarz dentysta
  • lekarz weterynarii

(dwa pierwsze tytuły z ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 537 ze zm.; kolejny z ustawy z dnia 21 grudnia 1990 r. o zawodzie lekarza weterynarii i izbach lekarsko-weterynaryjnych, t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 93, poz. 767 ze zm.)

Kim zatem jest lekarz medycyny?

No właśnie. Zakładam, że każdy z wymienionych wyżej lekarzy. Tutaj możemy mieć nadużycia. Jeśli chcesz dostać zaświadczenie o poważnym schorzeniu i wypłacić 25% środków to teoretycznie możesz pójść do każdego lekarza, nawet dentysty i stosowne zaświadczenie dostać. Aczkolwiek wydaje mi się, że nie będzie to aż tak proste. Dentysta raczej nie stwierdzi choroby Parkinsona.

Nie mniej jednak świadczy to o niechlujności w zapisie ustawy.

Wkład na zakup mieszkania

Jeśli potrzebujesz gotówki na wkład własny możesz „pożyczyć” od siebie pieniądze z PPK. Ale musisz być młodszy ni 45 lat. Możesz pożyczyć nawet 100% środków, ale musisz je zwrócić w ciągu 15 lat.

Ile będę mieć tych pieniędzy w PPK?

PPK co to jest v1

Jest kilka dostępnych kalkulatorów w internecie, dlatego postanowiłem nie tworzyć nowego.

PRZYKŁADWynagrodzenie: 5 000 PLN miesięcznie brutto

Twoja składka: 2%

Składka pracodawcy: 1,5%

Średni wzrost wynagrodzenia: 2,5% rocznie

Zakładana roczna stopa zwrotu z inwestycji: 3%

Okres oszczędzania: 30 lat

Ile będę mieć na koncie po 30 latach? 159 737 zł (oszczędzając samodzielnie miałbym 55 276 PLN)

Jednorazowo wypłacę 39 934 PLN

Przez 10 lat co miesiąc będę dostawać 1 143 PLN

Przykładowy kalkulator znajdziesz tutaj –> kalkulator PPK

Inny kalkulator –> Link

Oczywiście założenie mówią, że co roku będziemy na plusie jeśli chodzi o zyski, a wcale tak być nie musi.

Podsumowanie

Główne podsumowanie znajdziesz na początku tekstu. Jeśli nic się nie zmieni w treści ustawy to myślę, że się opłaca. Ale czy nic się nigdy nie zmieni?

Pozostawiam to Twojej oceny.

Czy ten artykuł był przydatny?

Oceń artykuł

Średnia ocena 5 / 5. Liczba głosów 21

Podziel się!
Marcin Masłowski

Starszy Manager ds. usprawniania procesów biznesowych, project manager, trener oraz wykładowca akademicki. Magister Finansów, Psychologii w Biznesie. Absolwent studiów podyplomowych, kursów i warsztatów na University of Cambridge, Duke University, University of Illinois at Urbana-Champaign, Krakowskiej Szkoły Binzesu i Wyższej Szkole Bankowej.

 Poprzedni post Jak sprawić, by praca była moją pasją? Joanna Jabłczyńska
Kolejny post   V Konferencja Strategia Lean – Relacja z wydarzenia

komentarze (4)

  1. Łukasz Reply to Łukasz
    15 listopada, 2019 at 1:28 pm

    Cześć, zabrakło mi jednej rzeczy w przykładzie wyliczenia podanym na końcu. Dobrze byłoby napisać o efekcie inflacyjnym, który sprawi, że wspomniane 1 143 zł / miesiąc będą mieć siłę nabywczą mniej więcej na takim poziomie jak obecnie 600 zł.

    Oczywiście przy podanych założeniach to wciąż lepsza metoda oszczędzania niż lokata, ale są jeszcze zupełnie inne metody, nad którymi możemy mieć lepszą kontrolę :-)

    • Marcin Masłowski Reply to Marcin
      18 listopada, 2019 at 10:51 pm

      Hej Łukaszu, zgadzam się, możnaby do tego wszystkiego dorzucić przewidywaną inflację, ale jak pisałem, z drugiej strony zakładałem, że nasza inwestycja nie zarobi kompletnie nic. Co też jest założeniem nie do końca prawdziwym, bo zarobić możemy, co zniwelowałoby efekt inflacyjny. No ale to zawsze wróżenie z fusów, jak każda gra na rynku kapitałowym. Podrzuć inne metody oszczędzania, bo tego pewnie też każdy szuka :)

  2. Marcin Reply to Marcin
    18 listopada, 2019 at 1:24 pm

    Świetny artykuł. Nasuwa mi się jednak pytanie, czy można wypłacać środki z PPK jednocześnie nie rezygnując z udziału w programie (np. co rok lub co miesiąć) ? oczywiście ze wszystkimi tego konsekwencjami pokazanymi w drugiej kalkulacji (utrata premi od państwa, 30% wkładu pracodawcy, podatek) .

    • Marcin Masłowski Reply to Marcin
      18 listopada, 2019 at 10:48 pm

      Hej Marcin. Tak. Przy obecnym zapisie w ustawie możesz wypłacać środki, a później wrócić do programu. I to jest argument, by z programu się po prostu nie wypisywać od razu.

Odpowiedz

Anuluj pisanie odpowiedzi

O MNIE

Smiley face Nazywam się Marcin Masłowski i pomagam managerom w ich rozwoju zawodowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak angażować swój zespół, stale doskonalić swoją pracę i wyniki, poznawać narzędzia i metody pomocne w codziennej pracy i zarządzaniu, lepiej się organizować i poznać tajemnice największych liderów świata to serdecznie zapraszam. Więcej o mnie...

E-BOOK – 30 inspirujących historii

Chcesz być lepszym managerem, ale nie masz czasu na długie szkolenia?

Co powiesz na połączenie nauki i przyjemności?

Zerknij na mój najnowszy e-book!

Spodoba Ci się!

okladka

DOŁĄCZ DO KURSU MAKRA I VBA

kur makra i vba

 

Rewolucja Produktywności

Praktyczny kurs produktywności dla zapracowanych managerów, przedsiębiorców i specjalistów, dzięki któremu zbudujesz skuteczny system produktywności, nawet jeśli wszystkie inne metody dotychczas Cię zawiodły. Odzyskasz czas, spokój i poczucie kontroli nad swoim dniem.

 produktywny manager

12 genialnych trików i sztuczek w Excelu

Ekspresowy kurs Excela, który pomoże Ci zaoszczędzić kilka godzin w miesiącu, bo przestaniesz tracić czas na niepotrzebne klikanie w excelu

KURS ONLINE THE POWEER FEEDBACK

E-BOOK – Produktywność Gigantów

Chcesz wiedzieć, jakie Triki zarządzania zadaniami stosują najsłynniejsi liderzy na świecie?

Znajdziesz je w tym e-booku!
ebook

 

DARMOWY KURS LEPSZY MANAGER W 10 DNI

Co powiesz na poszerzenie swoich kompetencji w 10 praktycznych mailach?

Zebrałem to, co najważniejsze. 3 razy w tygodniu. Konkretne wskazówki, konkretne praktyki.

Spodoba Ci się!

kurs

 

TEŻ CHCESZ DOSTAWAĆ PRASÓWKĘ MANAGERA?


Subskrybuj podcast Lepszy Manager na:

 

E-BOOK Jak udzielać krytycznej informacji zwrotnej?

e book feedback

Social Media

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • Share on Instagram
  • Share on YouTube

Spróbujmy coś znaleźć

Polub Lepszego Managera na Facebooku!

Kategorie

  • coaching (1)
  • efektywność zespołu (8)
  • Excel dla managera (3)
  • formowanie zespołu (5)
  • historie niezwykłe (10)
  • inteligencja emocjonalna (1)
  • komunikacja (10)
  • kultura organizacji (2)
  • lean management (5)
  • lean six sigma (6)
  • motywowanie pracowników (12)
  • narzędzia (6)
  • obok tematu (1)
  • ocena pracownika (2)
  • planowanie kariery (2)
  • podcast (21)
  • podejmowanie decyzji (3)
  • produktywność (8)
  • rozwijam się (7)
  • rozwój managera (39)
  • rozwój umiejętności pracownika (2)
  • statystyka w biznesie (1)
  • ustalanie celów (4)
  • wielcy liderzy (8)
  • work-life balance (1)
  • zarządzam ludźmi (2)
  • zdrowie managera (4)

   © Copyright 2017 Marcin Masłowski   Polityka prywatności