Jeśli zdarzyło się kiedyś mieć kłopot z szybkim znalezieniem pomysłu na rozwiązanie konkretnego problemu, to burza mózgów będzie dobrym kierunkiem.
Czym jest pokolenie Z?
Pokolenie Z to ludzie urodzeni w drugiej połowie lat 90. i po 2000 roku. To ci, którzy nie znają czasów budek i kart telefonicznych, kafejek internetowych czy oranżady w proszku i komórek z klawiszami. Zamiast pod trzepakiem, umawiają się przez messengera.
Pokolenie Z wkracza właśnie teraz na rynek pracy. W wieku 18-25 mamy w Polsce 3 miliony ludzi. Zaczynają szturmować firmy. Do 2030 ta generacja będzie stanowić 30% wszystkich pracowników w USA.
Czy wiesz wszystko o pokoleniu Z?
Czerwiec 1971. Pretoria. RPA.
W kraju, w którym system polityczny opiera się na głębokiej dyskryminacji rasowej, przychodzi na świat chłopiec. Jego ojciec to uznany inżynier. Matka jest kanadyjską modelką. Wybierają dla noworodka imię Elon. To przyszły wizjoner i multimilioner Elon Musk.
Chłopiec od najmłodszych lat marzył o wynalazkach, podróżach w kosmos i do tego stopnia potrafił w tych marzeniach „zatonąć”, że rodzice byli przekonani, że urodził się głuchy. Zbadali go nawet lekarze. Nie był głuchy…
Łukasz Kruczek od ponad 30 lat zawodowo zajmuje się skokami narciarskimi i jest w dziedzinie zarządzania zespołem sportowców jednym z największych autorytetów w Polsce. W tym odcinku podcastu dowiesz się, jakimi zasadami zarządzania kieruje się on na co dzień w swojej pracy trenerskiej.
Czego dowiesz się z tego odcinka podcastu?
Jak napisać CV do pracy w roli managera? W tym odcinku podcastu Natalia Bogdan, założycielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse, headhunter, doradca kariery i ekspert rynku pracy, dzieli się swoim doświadczeniem związanym z tym, jak powinno wyglądać dobrze napisane CV, szczególnie jeśli aplikujesz na pozycję managera.
Czego dowiesz się z tego odcinka podcastu?
Mamy jeden z najtrudniejszych okresów, z jakimi przyszło zmierzyć się pracodawcom od dekad. Dla niektórych firm praca zdalna to jedyna opcja przetrwania tego ciężkiego czasu. Nie każdy firma jest na to przygotowana. Nie każdy pracownik jest. Praca zdalna dla setek osób może być czymś zupełnie nowym i trudnym.