• Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
Lepszy Manager
  • Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
Macierz-Eisenhowera-czołówka

Macierz Eisenhowera – Planuj zadania jak prezydent!8 min

produktywność

Macierz Eisenhowera to jedno z najprostszych, a jednocześnie najtrudniejszych do zastosowania w praktyce narzędzi, które pomogę Ci w podniesieniu Twojej codziennej produktywności. Zobacz, jak wygląda…

Macierz Eisenhowera – Co to takiego?

Na skróty

  • Macierz Eisenhowera – Co to takiego?
    • Kto wymyślił Macierz Eisenhowera?
    • Jak odróżnić ważne od pilnych?
    • Jak w praktyce wygląda Macierz Eisenhowera?
    • Macierz Eisenhowera – Przykład
    • Budowa Macierzy Eisenhowera – krok po kroku
    • Macierz Eisenhowera – Podsumowanie 

Zwana też diagramem i matrycą dzieli się na cztery części. Każda z nich odnosi się do jednej z czterech kategorii zadań, aktywności, które każdy z nas wykonuje na co dzień.

Macierz składa się z dwóch osi. Jedna oznacza Ważność zadania, druga oznacza Pilność danego zadania. 

Macierz Eisenhowera drogowskaz

 

Kto wymyślił Macierz Eisenhowera?

Zanim przejdziemy do szczegółów, odrobina historii.

Za autora tego narzędzia uznawany jest jeden z najwybitniejszych amerykańskich prezydentów Dwight David Eisenhower, republikanin, generał wojskowy, który rządził USA w latach 60. XX wieku. Słynął z tego, że doskonale potrafił zarządzać sobą w czasie, stąd przypisuje się mu autorstwo tego narzędzia.

Wiele osób w swoich książkach nawiązuje do jego matrycy, np. Steven Covey w swoich książkach: „7 nawyków skutecznego działania” i „Najpierw rzeczy najważniejsze.

Macierz Eisenhowera prezydent

W słynnym przemówienia z 1954 r. wygłoszonym na Drugim Zgromadzeniu Światowej Rady Kościołów były prezydent USA Dwight D. Eisenhower, powiedział:

„Mam dwa rodzaje problemów: pilne i ważne. Pilne nie są ważne, a ważne nigdy nie są pilne”. 

Jak odróżnić ważne od pilnych?

Z tym jest największy problem. Jesteśmy zapracowani, cały czas coś mamy do dokończenia, wszystko jest pilne, a na koniec dnia stwierdzamy, że właściwie niczego nie popchnęliśmy do przodu.

Zadanie Ważne

To te, które nie wymagają natychmiastowej akcji. Właściwie nikt nie zmusza Cię do ich zrobienia, dlatego często prokrastynujemy. Ale to ich realizacja pomoże Ci osiągnąć długoterminowe cele, prywatne i zawodowe.

Zadania pilne

Wymagają Twojej natychmiastowej uwagi. Niekoniecznie pomogą Ci w Twoim długoterminowym rozwoju, ale jeśli ich nie wykonasz w terminie, to czekają Cię srogie konsekwencje.

Macierz Eisenhowera pilne zadania

Kiedy wiemy, które czynności są ważne, a które pilne, możemy przezwyciężyć naturalną tendencję do skupiania się na nieistotnych pilnych czynnościach, tak abyśmy mieli wystarczająco dużo czasu na zrobienie tego, co jest ważne dla naszego sukcesu.

W ten sposób przechodzimy od „gaszenia pożarów” do pozycji, w której możemy rozwijać naszą działalność, karierę, firmę.

 

Ściągnij gotowy szablon. 

Pigułka wiedzy w jednym pliku: opis, przykłady, szablon do samodzielnej pracy. 

Macierz Eisenhowera szablon do ściągnięcia

Jak w praktyce wygląda Macierz Eisenhowera?

Jak wspomniałem, Macierz Eisenhowera składa się z czterech ćwiartek, kwadrantów.

Macierz Eisenhowera 1

Sprawy pilne i ważne – kwadrant I

Te sprawy musisz wykonać jako pierwsze.

Mamy dwa typy zadań ważnych i pilnych: te, które pojawiły się nagle, nie przewidzieliśmy ich i te, które zostawiliśmy na ostatnią chwilę z… własnej woli.

PRZYKŁAD
Opłacenie rachunków

Oddanie podsumowania projektu w terminie

Wystawienie faktury klientowi na czas

Odebranie dziecka z przedszkola przed zamknięciem

Zamknięcie miesiąca księgowego

Wystawienie oferty o pracę na portalu ogłoszeniowym

Przesłanie oferty do klienta w umówionym terminie

Umówiona wizyta u lekarza

Macierz Eisenhowera kwadrant 1

WSKAZÓWKA
Żeby uporać się z tymi zadaniami lepiej, możesz zrobić dwie rzeczy:

  1. Zastanów się, które z tych spraw jesteś w stanie przewidzieć i zrób je dużo wcześniej, niż dzień przed terminem. Unikniesz niepotrzebnego stresu. 
  2. Zostaw sobie codziennie w kalendarzu trochę czasu na sprawy, których nie jesteś w stanie przewidzieć. Zawsze coś takiego może się pojawić.

Sprawy niepilne i ważne – kwadrant II Macierzy Eisenhowera

Do tych zadań najtrudniej się zmotywować, bo dają satysfakcję i efekty, ale w długim terminie i nikt Cię do nich nie przymusza. To one pomogą Ci rozwijać Twoją firmę, Twoją osobę, zadbać o Twoje relacje, o Twoje zdrowie. Jeśli myślisz o czymś, co wiesz, że jest ważne, ale stwierdzasz „nie dzisiaj”, „innym razem”, to mówimy właśnie o tych sprawach.

PRZYKŁAD
Praca nad nowym, innowacyjnym produktem

Podsumowanie projektu i napisanie „lessons learned”

Trening na siłowni

Czas poświęcony rodzinie

Nauka nowego języka obcego

Profilaktyczne badania

Te zadania musisz zaplanować, by kiedykolwiek miały szansę być robione.

Macierz Eisenhowera Q2

Sprawy pilne i nieważne – kwadrant III

Pamiętaj, że to sprawy, które nie są ważne w realizacji Twoich długoterminowych celów. To te akcje, wobec których czujesz powinność ich zrobienia. Masz wyrzuty sumienia, jeśli ich nie zrobisz, choć możesz na nie znaleźć inny sposób. Asertywność może być doskonałą metodą na uporanie się z nimi.

PRZYKŁAD
Uczestniczenie w spotkaniu,  na którym Twoja obecność jest opcjonalna

Pomoc wszystkim dookoła, podczas gdy ktoś mógłby poradzić sobie sam

Opłacenie miesięcznych rachunków

Zaangażowanie w projekt, z którego nie jesteś rozliczany

Przeglądanie skrzynki co 10 min i odpowiadanie na każdego maila od razu

Macierz Eisenhowera Q3

Najlepszą metodą jest DELEGOWANIE tych zadań. Innym sposobem może być też ich automatyzacja, np. ustawienie zleceń stałych wszystkich płatności miesięcznych. Nawet jeśli co miesiąc płacisz różną kwotę za prąd, telefon, media, ustaw przelew o 10 zł wyższy niż średnia z ostatnich 6 miesięcy i przestaniesz co miesiąc siedzieć nad przelewami.

Raz na pół roku zrobisz wyrównanie i z głowy.


 Odkryj Sekrety Przywództwa poświęcając 10 minut dziennie!

Czujesz, że tradycyjne szkolenia są czasochłonne i mało skuteczne?

Poznaj e-book "30 Inspirujących Historii dla Managerów" – szybka i efektywna nauka przywództwa:
✔ 30 historii z praktycznymi lekcjami do zastosowania od razu,
✔ 10 minut dziennie – tyle potrzebujesz, by zmieniać swoje podejście,
✔ Konkretna wiedza – zero teorii, same praktyczne wskazówki.

Rozwijaj się bez tracenia czasu!

okladka

CZYTAJ DALEJ…


WSKAZÓWKA
Jako manager, który jest ciągle „zaczepiany” przez podwładnych z różnymi sprawami, możesz ustalić 45 min w ciągu dnia, kiedy jesteś do całkowitej dyspozycji pracowników. Coś w rodzaju konsultacji, które pamiętasz z czasów studiów.

Sprawy nieważne i niepilne – Kwadrant IV

To te sprawy, które dają Ci natychmiastową przyjemność, poczucie szybkiej nagrody. Pisałem o tym więcej w artykule o prokrastynacji. 

Oprócz przeglądania mediów społecznościowych to też bezsensowne przeglądania produktów, których nie planujemy kupić. To rozpraszacze i pożeracze czasu.

PRZYKŁAD
Przeglądanie Facebooka i Instagrama

Długie pogawędki przy kawie

Spędzanie czasu na poszukiwaniu śmiesznych memów, które wyślesz później koledze

Czytanie artykułów, które nic nie wnoszą do Twojego życia

Rozwiązywanie problemów innych, które nie są związane z pracą

Uczestniczenie w bezsensownych spotkaniach

Macierz Eisenhowera Q4

Te zadania najlepiej wyeliminować z Twojego dnia, a jeśli to zbyt trudne na początek to ustal dzienne limity czasu.

WSKAZÓWKA
Naucz się grzecznie mówić „NIE”. Jeśli nawet jesteś chodzącym dobrem, które pomaga każdemu w potrzebie, musisz uświadomić sobie, że kiedyś trzeba zadbać o siebie.

Macierz Eisenhowera – Przykład

Poniżej pokazuję przykład zadań managera, ułożone wg kategorii Macierzy Eisenhowera.

Pilne i Ważne

  • Półroczna ocena pracownika, której termin kończy się pojutrze
  • Zajęcie się pilną reklamacją klienta
  • Przesłanie raportu z wynikami pracowników
  • Przygotowanie prezentacji do szkolenia dla nowych pracowników

Niepilne i Ważne

  • Ustalenie planu rozwoju zawodowego dla każdego pracownika
  • Cotygodniowe spotkanie w 4 oczy z każdym z pracowników
  • Zorganizowanie dodatkowego szkolenia dla pracowników i dla siebie
  • Przeprowadzenie przeglądu procesu biznesowego w poszukiwanie optymalizacji i eliminacji strat

Pilne i Nieważne

  • Uczestniczenie w spotkaniu grupy roboczej, gdzie nie jesteś liderem
  • Pisanie procedury procesu
  • Rysowanie mapy procesu
  • Przeprowadzanie researchu rynku
  • Robienie analizy w Excelu, w której dane nie są poufne
  • Odpisywanie na każdego maila, gdy tylko się pojawi

Niepilne i Nieważne

  • Nadmierne kontrolowanie pracowników
  • Organizowanie spotkań, tam gdzie wystarczy e-mail
  • Wielokrotne sprawdzanie tej samej prezentacji dążąc do perfekcjonizmu

Macierz Eisenhowera PRZYKŁAD

Budowa Macierzy Eisenhowera – krok po kroku

Zanim przejdziemy do kroków, zastanów się, co jest dla Ciebie Ważne?

Tak naprawdę.

Z ustaleniem pilności nie będziesz mieć problemu, dlatego ustal, co jest naprawdę dla Ciebie Ważne. (dom, praca, rodzina, zdrowie, duchowość).

A teraz możesz przejść do tych kroków.

Krok 1. Zrób listę

Zrób listę wszystkiego, co musisz w najbliższym czasie zrobić

Przelej na papier absolutnie wszystko, co masz do zrobienia w krótkim i długim terminie.

Krok 2. Ustal kategorie

Znając już Macierz Eisenhowera, przyporządkuj odpowiednie zadanie do odpowiedniego kwadrantu. Dobrą metodą będzie oznaczenie konkretnych zadań różnymi kolorami.

Krok 3: Ustal akcje

Pilne i Ważne: zacznij nad nimi pracę od razu.

Niepilne i Ważne: oszacuj czas potrzeby na wykonanie, ustal potrzebny czas, zaplanuj w kalendarzu i ustal przypomnienie.

Pilne i Nieważne: Zastanów się, komu możesz je zdelegować i zrób to. Jeśli możesz je zautomatyzować, zajmij się tym.

Niepilne i Nieważne: Unikaj ich, wykreśl z listy.

Macierz Eisenhowera KOŃCOWA CAŁOŚĆ

Macierz Eisenhowera – Podsumowanie 

To narzędzie pomoże Ci w ustaleniu priorytetów i skupieniu się na tym, co naprawdę ważne. By zmaksymalizować Twoją produktywność, staraj się poświęcać najwięcej czasu na zadanie, które umieścisz w dwóch pierwszych kwadrantach.

Jeśli chcesz więcej poczytać o sposobach poprawiających Twoją produktywność, to polecam Ci:

Technika Pomodoro

Lista zadań

Książka Eisenhower Matrix

Ściągnij gotowy szablon!

Pigułka wiedzy w jednym pliku: opis, przykłady, szablon do samodzielnej pracy. 

Macierz Eisenhowera szablon do ściągnięcia

Czy ten artykuł był przydatny?

Oceń artykuł

Średnia ocena 4.7 / 5. Liczba głosów 9

Podziel się!
Marcin Masłowski

Starszy Manager ds. usprawniania procesów biznesowych, project manager, trener oraz wykładowca akademicki. Magister Finansów, Psychologii w Biznesie. Absolwent studiów podyplomowych, kursów i warsztatów na University of Cambridge, Duke University, University of Illinois at Urbana-Champaign, Krakowskiej Szkoły Binzesu i Wyższej Szkole Bankowej.

 Poprzedni post Coaching – co to takiego? Moda czy praktyczne narzędzie?
Kolejny post   George Patton – Jak rozwinąć intuicję?

Powiązane posty

  • efekt-zeigarnik-czołówka

    Efekt Zeigarnik – przestań odkładać na później

    10 maja, 2021
  • praca-zdalna-zasady-pracy-z-domu-

    Pracuj efektywniej w domu! 17 zasad pracy zdalnej

    15 marca, 2020
  • prokrastynacja-co-to-jest-czołowe

    Prokrastynacja – co to jest i jak sobie z tym radzić? 15 sposobów

    20 stycznia, 2020

komentarze (2)

  1. Agile Coach Reply to Agile
    10 grudnia, 2021 at 6:26 pm

    Bardzo proste i baaardzo przydatne :) Korzystam bardzo często :)

  2. Kasia Reply to Kasia
    18 stycznia, 2022 at 4:13 pm

    Organizacja w pracy to podstawa. Mnie pomaga dokładne rozpisywanie planu dnia, co do godziny. Oczywiście nie zawsze udaje mi się go trzymać, bo zdarza się, że coś wpadnie na wczoraj.

Odpowiedz

Anuluj pisanie odpowiedzi

O MNIE

Smiley face Nazywam się Marcin Masłowski i pomagam managerom w ich rozwoju zawodowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak angażować swój zespół, stale doskonalić swoją pracę i wyniki, poznawać narzędzia i metody pomocne w codziennej pracy i zarządzaniu, lepiej się organizować i poznać tajemnice największych liderów świata to serdecznie zapraszam. Więcej o mnie...

E-BOOK – 30 inspirujących historii

Chcesz być lepszym managerem, ale nie masz czasu na długie szkolenia?

Co powiesz na połączenie nauki i przyjemności?

Zerknij na mój najnowszy e-book!

Spodoba Ci się!

okladka

DOŁĄCZ DO KURSU MAKRA I VBA

kur makra i vba

 

Rewolucja Produktywności

Praktyczny kurs produktywności dla zapracowanych managerów, przedsiębiorców i specjalistów, dzięki któremu zbudujesz skuteczny system produktywności, nawet jeśli wszystkie inne metody dotychczas Cię zawiodły. Odzyskasz czas, spokój i poczucie kontroli nad swoim dniem.

 produktywny manager

12 genialnych trików i sztuczek w Excelu

Ekspresowy kurs Excela, który pomoże Ci zaoszczędzić kilka godzin w miesiącu, bo przestaniesz tracić czas na niepotrzebne klikanie w excelu

KURS ONLINE THE POWEER FEEDBACK

E-BOOK – Produktywność Gigantów

Chcesz wiedzieć, jakie Triki zarządzania zadaniami stosują najsłynniejsi liderzy na świecie?

Znajdziesz je w tym e-booku!
ebook

 

DARMOWY KURS LEPSZY MANAGER W 10 DNI

Co powiesz na poszerzenie swoich kompetencji w 10 praktycznych mailach?

Zebrałem to, co najważniejsze. 3 razy w tygodniu. Konkretne wskazówki, konkretne praktyki.

Spodoba Ci się!

kurs

 

TEŻ CHCESZ DOSTAWAĆ PRASÓWKĘ MANAGERA?


Subskrybuj podcast Lepszy Manager na:

 

E-BOOK Jak udzielać krytycznej informacji zwrotnej?

e book feedback

Social Media

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • Share on Instagram
  • Share on YouTube

Spróbujmy coś znaleźć

Polub Lepszego Managera na Facebooku!

Kategorie

  • coaching (1)
  • efektywność zespołu (8)
  • Excel dla managera (3)
  • formowanie zespołu (5)
  • historie niezwykłe (10)
  • inteligencja emocjonalna (1)
  • komunikacja (10)
  • kultura organizacji (2)
  • lean management (5)
  • lean six sigma (6)
  • motywowanie pracowników (12)
  • narzędzia (6)
  • obok tematu (1)
  • ocena pracownika (2)
  • planowanie kariery (2)
  • podcast (21)
  • podejmowanie decyzji (3)
  • produktywność (8)
  • rozwijam się (7)
  • rozwój managera (39)
  • rozwój umiejętności pracownika (2)
  • statystyka w biznesie (1)
  • ustalanie celów (4)
  • wielcy liderzy (8)
  • work-life balance (1)
  • zarządzam ludźmi (2)
  • zdrowie managera (4)

   © Copyright 2017 Marcin Masłowski   Polityka prywatności

Ta strona używa cookies, by poprawić jej działanie. Polityka prywatności.
Akceptuję

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT