• Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt
Lepszy Manager
  • Blog
  • O mnie
  • KURSY
    • Produktywny Manager
    • Narzędzia AI w biurze
    • POWERR Feedback Masterclass
    • Makra i VBA Krok po Kroku
    • Lepszy Manager w 10 Dni (FREE)
    • E-book Produktywność Gigantów
    • E-book – 30 inspirujących historii
    • 12 trików w Excelu
  • Podcast
  • Prasówka
  • Kontakt

5 prostych kroków, które pomogą Ci odnaleźć Twoją wymarzoną pracę6 min

rozwój managera

Dociera do Ciebie, że lada moment powinieneś podjąć jedną z najważniejszych życiowych decyzji:

„Co mam w życiu robić?”

Pewnie po raz pierwszy zadałeś sobie to pytanie, gdy kwitły kasztany, a Ty zakończyłeś zmagania z egzaminem dojrzałości. Niestety, takie zagwozdki pojawią się nie tylko po maturze.

Kończąc studia, albo zmieniając pracę, też zaczynasz się zastanawiać:

„Do czego ja tak naprawdę się nadaję?”, „Jaka praca będzie mi się podobać?”

Niełatwo jest znaleźć odpowiedź. Ale kilka wskazówek pomoże Ci zbliżyć się do prawdy…

Może nie zdradzę Ci jakiejś tajemnej metody, która rozwiąże ten odwieczny problem. Też nie jestem ekspertem od planowania kariery, ale kilka porad na pewno Ci pomoże.

Jestem pewien, że gdyby istniała aplikacja na Androidzie, która w 5 min znajdzie Twój idealny zawód to sprzedałaby się bardziej niż Pokemon GO. Ale chyba takiej nie ma. No jeszcze nie ma. A może to dobry pomysł na biznes?

Są natomiast pewne metody, które możesz zastosować, by poszukać swojego powołania.

#1 Wróć do swojego dzieciństwa

Na skróty

  • #1 Wróć do swojego dzieciństwa
  • #2 Wyobraź sobie, że nie musisz pracować
  • #3 Spotkanie za 30 lat
  • #4 Punkt styku na autostradzie
  • #5 Porozmawiaj ze znajomymi

Zapytaj rodziców, jeśli nie pamiętasz, lub spróbuj sobie przypomnieć, jaki był Twój pierwszy wymarzony zawód.

O czym ciągle mówiłeś, kiedy ktoś Cię pytał, kim będziesz w przyszłości?

Co sprawiało Ci najwięcej radości?

W jaką zabawę najbardziej lubiłeś się bawić?

Jaki był Twój ulubiony przedmiot w szkole? Ale w tych początkowych klasach…

Ja lubiłem rysować. Nie odpuściłem żadnego konkursu plastycznego. Czasem nawet mi to wychodziło, choć Picasso ze mnie nie był. Lubiłem rysować ołówkiem, więc moim  wymyślonym zawodem był… SZKICOWNIK!

Zarówno dziecięce słowotwórstwo, jak i myślenie są bardzo logiczne. Lubię szkicować – zostanę szkicownikiem.

Teraz, przypominając sobie dawne zainteresowania widzę, że uwielbiam doprowadzać do perfekcji moje prezentacje. Taka praca mocno mnie wciąga. Dużo czasu spędzam nad grafiką, kolorami, cieniami. Lubię, kiedy wszystko błyszczy i wygląda jak z folderu reklamowego. To chyba duch tego szkicownika.

Twoje pierwsze zainteresowania, pomysły, marzenia tworzone w czasie, kiedy wszystko wydawało się być możliwe mogą być ważną wskazówką…

#2 Wyobraź sobie, że nie musisz pracować

Wstąpiłeś do kolektury, podałeś daty urodzin całej swojej rodziny, zostawiłeś trzy polskie złote i jest. Trafiłeś szóstkę!

W dodatku nikt inny nie trafił i rząd zniósł podatek dochodowy od wygranych w grach losowych. Całe 40 milionów trafi dziś na Twoje konto. Bank dzwoni, by sprawdzić, czy aby na pewno nie obrabowałeś innego banku, ale nie.

I co teraz? Co będziesz robić?

Objedziesz świat. Jasne.

Po roku wracasz do domu szczuplejszy o 1 milion.

I co dalej?

Wybudujesz 5 domów. Dla siebie i całej rodziny.

I co dalej?

Będziesz leżeć i nic nie robić.

Jak długo? Nic nierobienie nudzi się tak samo jak praca.

Bardzo szybko zauważysz, że czegoś Ci jednak brakuje. Może drobnej, może tylko godzinę dziennie, może niemęczącej, ale jakiejś pracy.  Czegoś, czym można się zająć.

Co by to mogło być?

Wyobraź sobie, że nie pracujesz dla pieniędzy, bo starczy ich Tobie i Twoim wnukom.

Czym wtedy się zajmiesz?

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

Może wrócisz do chodzenia po górach i napiszesz o tym książkę?

A może zostaniesz przewodnikiem i otworzysz biuro podróży?

Albo w końcu wrócisz do ukochanego biegania, na które nigdy nie masz czasu?

Przygotujesz się i przebiegniesz maraton. Później zaczniesz pomagać innym osiągać podobny cel i będziesz trenerem personalnym?

Czy w końcu obejrzysz wszystkie ukochane amerykańskie seriale?

Zrobisz kurs dziennikarski, dostaniesz się na staż do gazety, zaczniesz pisać recenzje i prowadzić wywiady z wszystkimi gwiazdami, które widziałeś tylko na dużym ekranie?

Tutaj uwaga. Za to też możesz dostawać pieniądze.

#3 Spotkanie za 30 lat

Teraz wyobraź sobie siebie daleko w przyszłości. Powiedzmy za 30 lat. Idąc ulicą spotykasz przyjaciela, którego nie widziałeś od wieków. Macie sporo do omówienia. On zadaje Ci proste pytanie: „Co u Ciebie?”, a Ty, bez zastanowienia, odpowiadasz: „Jest świetnie. Wszystko ułożyło się po mojej myśli.”

I teraz… Pomyśl jak wyglądało Twoje ostatnie 30 lat. Czy teraz, gdy jesteś już na półmetku swojej kariery, czujesz się spełniony?

Kim teraz jesteś? Co robisz? Jak wygląda Twoje życie rodzinne? Jak wygląda Twoja praca?

Czy to, co robisz teraz doprowadzi Cię do dumy za 30 lat?

#4 Punkt styku na autostradzie

Ta metoda jest podzielona na 3 kroki.

Krok 1. Wypisz na kartce wszystkie zadania i obowiązki, jakie wykonujesz w pracy, ale też te poza pracą.

Np. negocjacje kontraktów, analiza danych, pisanie ofert handlowych, przygotowanie prezentacji, prowadzenie konferencji, prowadzenie rozmów z pracownikiem czy szefem, przeglądanie aktów prawnych, testowanie rozwiązań itd.

Krok 2. Zakreśl te czynności, w których jesteś naprawdę dobry. Czujesz, że to Ci wychodzi i nieraz ktoś Cię za to pochwalił i docenił. Wyobraź sobie, że wszystkie te aktywności, które właśnie zakreślasz poruszają się jednym pasem ruchu na autostradzie.

Krok 3.  Obok widzisz pędzące zadania, które wprost uwielbiasz robić. Bo przecież nie wszystko, w czym jesteś dobry akurat Ci się podoba. Możesz być świetny z matematyki, ale to nie oznacza, ze od razu musisz ją kochać. Dlatego wypisz teraz lub podkreśl właśnie te z nich, które lubisz.

Po czym je poznać?

Najchętniej zaczynałbyś dzień właśnie od tych spraw. Jesteś w stanie zostać po godzinach, jeśli masz do wykonania właśnie to zadanie. Ta praca Cię nie nudzi. Manager może Ci to wrzucać codziennie.  Nie możesz się doczekać, kiedy znowu będziesz robił tę rzecz. Robiąc to nie zauważasz jak szybko leci czas.

Teraz następuje zwężenie drogi do jednego pasa, na który wjadą tylko te zadania, które spełniają oba kryteria.

I tu powinno pojawić się rozwiązanie. Punkt styku. To, w czym jesteś dobry i to, co uwielbiasz robić.

Pozbieraj do kupy te czynności i zastanów się, jaki zawód, jaka praca wymaga doskonałości właśnie w takich dziedzinach.

#5 Porozmawiaj ze znajomymi

Często pewnie słyszysz: „Dlaczego ty siedzisz w tym… czy w tamtym. Przecież ty jesteś genialny w…”, albo „ Dobry byłby z Ciebie… „

Ktoś na jakimś etapie na pewno już zauważył, w czym jesteś dobry. Teraz wystarczy zapytać najbliższych, żeby szczerze powiedzieli Ci, w czym według nich jesteś genialny. Później skonfrontuj to z dziedzinami, które lubisz i połącz w jedną całość.

Jest jeszcze wiele lepszych technik. Zacznij od tych kilku. Pomogą Ci przemyśleć swój plan na kolejne lata.

Jeśli masz więcej pomysłów, które pomagają w odkryciu swojego powołania napisz o tym w komentarzu.

 

Czy ten artykuł był przydatny?

Oceń artykuł

Średnia ocena 4.5 / 5. Liczba głosów 2

Podziel się!
Marcin Masłowski

Starszy Manager ds. usprawniania procesów biznesowych, project manager, trener oraz wykładowca akademicki. Magister Finansów, Psychologii w Biznesie. Absolwent studiów podyplomowych, kursów i warsztatów na University of Cambridge, Duke University, University of Illinois at Urbana-Champaign, Krakowskiej Szkoły Binzesu i Wyższej Szkole Bankowej.

 Poprzedni post 8 sposobów, które sprawią, że ludzie będą chętniej czytać Twoje maile
Kolejny post   6 sposobów na zatrzymanie odchodzącego pracownika

Powiązane posty

  • expose szefa strona tytułowa lepszy manager

    Expose Szefa – opis, przykłady, najlepsze praktyki

    10 stycznia, 2023
  • W. E. Deming błędy managerow

    Deming i 5 niebezpiecznych błędów managerów

    14 października, 2022
  • To już koniec listy. Nie umieściłem w niej znanych klasyków takich jak "7 nawyków skutecznego działania" S. Coveya, czy "Winning znaczy zwyciężać" J.Welch, bo zakładam, że te pozycje dobrze znasz.

    Książki o zarządzaniu. 10 pozycji do przeczytania w 2019 roku

    27 marca, 2019

Odpowiedz

Anuluj pisanie odpowiedzi

O MNIE

Smiley face Nazywam się Marcin Masłowski i pomagam managerom w ich rozwoju zawodowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak angażować swój zespół, stale doskonalić swoją pracę i wyniki, poznawać narzędzia i metody pomocne w codziennej pracy i zarządzaniu, lepiej się organizować i poznać tajemnice największych liderów świata to serdecznie zapraszam. Więcej o mnie...

E-BOOK – 30 inspirujących historii

Chcesz być lepszym managerem, ale nie masz czasu na długie szkolenia?

Co powiesz na połączenie nauki i przyjemności?

Zerknij na mój najnowszy e-book!

Spodoba Ci się!

okladka

DOŁĄCZ DO KURSU MAKRA I VBA

kur makra i vba

 

Rewolucja Produktywności

Praktyczny kurs produktywności dla zapracowanych managerów, przedsiębiorców i specjalistów, dzięki któremu zbudujesz skuteczny system produktywności, nawet jeśli wszystkie inne metody dotychczas Cię zawiodły. Odzyskasz czas, spokój i poczucie kontroli nad swoim dniem.

 produktywny manager

12 genialnych trików i sztuczek w Excelu

Ekspresowy kurs Excela, który pomoże Ci zaoszczędzić kilka godzin w miesiącu, bo przestaniesz tracić czas na niepotrzebne klikanie w excelu

KURS ONLINE THE POWEER FEEDBACK

E-BOOK – Produktywność Gigantów

Chcesz wiedzieć, jakie Triki zarządzania zadaniami stosują najsłynniejsi liderzy na świecie?

Znajdziesz je w tym e-booku!
ebook

 

DARMOWY KURS LEPSZY MANAGER W 10 DNI

Co powiesz na poszerzenie swoich kompetencji w 10 praktycznych mailach?

Zebrałem to, co najważniejsze. 3 razy w tygodniu. Konkretne wskazówki, konkretne praktyki.

Spodoba Ci się!

kurs

 

TEŻ CHCESZ DOSTAWAĆ PRASÓWKĘ MANAGERA?


Subskrybuj podcast Lepszy Manager na:

 

E-BOOK Jak udzielać krytycznej informacji zwrotnej?

e book feedback

Social Media

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on LinkedIn
  • Share on Instagram
  • Share on YouTube

Spróbujmy coś znaleźć

Polub Lepszego Managera na Facebooku!

Kategorie

  • coaching (1)
  • efektywność zespołu (8)
  • Excel dla managera (3)
  • formowanie zespołu (5)
  • historie niezwykłe (10)
  • inteligencja emocjonalna (1)
  • komunikacja (10)
  • kultura organizacji (2)
  • lean management (5)
  • lean six sigma (6)
  • motywowanie pracowników (12)
  • narzędzia (6)
  • obok tematu (1)
  • ocena pracownika (2)
  • planowanie kariery (2)
  • podcast (21)
  • podejmowanie decyzji (3)
  • produktywność (8)
  • rozwijam się (7)
  • rozwój managera (39)
  • rozwój umiejętności pracownika (2)
  • statystyka w biznesie (1)
  • ustalanie celów (4)
  • wielcy liderzy (8)
  • work-life balance (1)
  • zarządzam ludźmi (2)
  • zdrowie managera (4)

   © Copyright 2017 Marcin Masłowski   Polityka prywatności

Ta strona używa cookies, by poprawić jej działanie. Polityka prywatności.
Akceptuję

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT