7 na 10 pracowników wykazuje duże spadki w zaangażowaniu w swoją pracę z powodu swoich szefów.
Takie informacje podaje amerykański Gallup.
Dodatkowo okazuje się, że tylko 1 na 10 menadżerów wykazuje prawdziwy talent do zarządzania.
Skoro doświadczeni szefowie, jak my wszyscy, popełniają błędy to jakie błędy muszą popełniać nowi liderzy?
Jak ich uniknąć, żeby nie znaleźć się w tej słabszej części statystyk?
Zapraszam na najnowszy wpis, który tym razem został opublikowany przez portal Goldenline.
Odpowiedz